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在工作的地方上班,那边的人承诺我保底六千,我做了一个月不到离职,提离职的时候没有签合同,结果后面结工资说我没有满一个月保底没有,就给我算提成

劳动纠纷
2023-10-21 14:21:05
共有5位律师解答
  • 您好,建议你准备相关证据,申请劳动仲裁维权。
  • 您好,可以跟对方讨要底薪的
  • 没做满一个月有保底。劳动者工作不到一个月被辞退的,一般都会有工资,工资以实际工作日期照常发放。如果公司无故解除合同,那么还要向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 法律分析:没做满一个月有保底。劳动者工作不到一个月被辞退的,一般都会有工资,工资以实际工作日期照常发放。如果公司无故解除合同,那么还要向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  • 你好没签劳动合同属于违法行为,可以向劳动监察大队投诉 申请补交,恶意可口或者拖欠工资可以申请劳动仲裁赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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