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上班上了一个月，后一个月上了几天。旷工自离有工资吗？

劳动纠纷

2024-06-20 14:51:26

旷工自离有工资，工资需按约定和工作天数计算。如员工行为给单位造成损失，单位可依法扣除部分工资。依据《工资支付暂行规定》第七条，工资需按约定日期支付，不得拖欠。
旷工自离有工资。具体操作：1.与单位人事或财务部门沟通，确认工资支付情况。2.如遇单位拒绝支付，可准备相关证据向劳动监察部门投诉。3.根据投诉结果，采取进一步法律措施，如申请劳动仲裁。
旷工自离后，常见的处理方式是与单位协商工资支付问题，或向劳动监察部门投诉。选择时需考虑实际情况，如协商无果可及时投诉，以保障自身权益。
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