你好，老板克扣工资，说赶保底三个月，我七月28号入职，10月4号提交辞工申请，10月30日离职，是满三个月的，她现在以我不满三个月提交辞工，没有按保底的给我算。在职期间也没有签合同
劳动纠纷
2022-11-24 18:08:49
共有11位律师解答
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用人单位不签劳动合同还扣工资，员工有两种解决方式，一种是仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位足额支付工资并赔偿劳动者的损失，另一种是去用人单位所在地的劳动监察部门投诉。
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你好，可以申请劳动仲裁，不单可以要求用人单位支付全部工资，还可以主张用人单位没签订劳动合同，从第二个月开始要支付双倍工资，也就是你还可以主张用人单位多支付你两个月。
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你好，没有签劳动合同可以仲裁公司的
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