法律咨询

我去年在一个公司干了差不多十个月，他跟我说就只有前几个月有工资，然后后面就没有工资了，我这种情况可以向他要后面几个月的工资吗

劳动纠纷

2024-06-27 11:00:44

用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，按时足额支付劳动者劳动报酬。公司以任何理由拒绝支付您后面几个月的工资都是不合法的。
你好，可以要后几个月的工资，若不支付可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
您好，可以正常主张工资，建议先留存证据
你好，克扣工资可向劳动监察部门投诉维权
您好可就工资事宜进行咨询
您可以向该公司索要后面几个月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动者的工资，拖欠工资是违法行为。如果该公司拒绝支付，您有权采取法律手段维护自己的合法权益。不及时处理可能会导致您的权益受损，甚至影响您的生计。
您可以选择通过劳动监察投诉或申请劳动仲裁来要求公司支付拖欠的工资。如果未与公司签订劳动合同，您还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。若公司拖欠工资导致您提出解除劳动关系，您还有权要求支付经济补偿金。
可以索要工资。操作建议：1. 收集证据，如工资单、银行转账记录等；2. 与公司协商，要求支付拖欠工资；3. 若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉；4. 必要时，申请劳动仲裁或提起诉讼。记得保留好所有相关证据，以便维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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