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你好，我想请问一下，要是我进一个工厂，他要求工期要有三个月至以上的那种，我要是干两个月就辞职的话有没有工资

劳动纠纷

2024-06-20 15:14:00

按照出勤时间结算薪资，若出现拖欠薪资，可以申请仲裁
你好，不发放工资是属于违法的，可以先保留证据L
你好，一般都是有工资的不发可以去仲裁
你好！这个行为是不合理的的
不给工资是可以去仲裁的
有工资。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。即使工作未满约定工期，也有权获得相应工资。若工厂拒付，可寻求法律途径维权。
有工资。辞职需提前30天书面通知，到期后可离职并领取工资。如工厂拒付或扣发工资，可保留证据申请劳动仲裁或起诉。注意保留劳动合同、工资条等证据。
可以辞职并要求支付工资。通常处理方式为提前30天提交书面辞职通知，到期后办理离职手续并领取工资。如遇纠纷，可申请劳动仲裁或咨询律师。
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