你好，我们公司马上要进行搬迁，但是搬迁位置离现地址只有17公里，且是同区不同镇。这样不跟着去新公司，是否可以得到赔偿！
劳动纠纷
2023-10-25 16:55:49
共有23位律师解答
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您好，工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同,并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。
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嗯，咱们法律当中规定，如果你的地点发生了变化，给你实际造成了负担，那么就属于降低劳动工资的情形，那么您拒绝也可以支付相应的赔偿
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您好，如果您不同意随公司到新地址工作的话，则需要提前30天书面通知单位解除劳动合同，并要求给予经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
