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上班没有签劳动
合同
,不穿工衣就要扣工资,还拖欠工资,都是不合法的是吧?
劳动纠纷
2023-10-19 10:01:27
共有11位律师解答
不签劳动合同,可以要求双倍工资。扣工资,拖欠工资都是违法的,可以终止合同,补发扣除的工资,并主张经济补偿
你好,这些行为其实都已经违反了劳动法的规定
你好,是的,应当签订书面的劳动合同的。
您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
您好,您的咨询将接入人工回访s
哪里的用人单位,你入职做了多久
你好拖欠工资是费的可以仲裁
你好,这边可以说明你的诉求
你好可以去申请劳动仲裁的
你好,可以去劳动局投诉
你好,可以去劳动局投诉
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