法律咨询
上班没有签劳动
合同
,不穿工衣就要扣工资,还拖欠工资,都是不合法的是吧?
劳动纠纷
2023-10-19 10:01:27
共有11位律师解答
不签劳动合同,可以要求双倍工资。扣工资,拖欠工资都是违法的,可以终止合同,补发扣除的工资,并主张经济补偿
你好,这些行为其实都已经违反了劳动法的规定
你好,是的,应当签订书面的劳动合同的。
您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
您好,您的咨询将接入人工回访s
哪里的用人单位,你入职做了多久
你好拖欠工资是费的可以仲裁
你好,这边可以说明你的诉求
你好可以去申请劳动仲裁的
你好,可以去劳动局投诉
你好,可以去劳动局投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部11个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签劳动合同受法律保护吗
劳动合同纠纷
1880
公司不忙就让休息,然后欠工时,还不上就扣工资,这合法吗
“违法,根据相关法律的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
人咨询过
继续咨询
劳动合同与工资协议范本
财会
324
用人单位没签劳动合同,需要给双倍工资吗
劳动合同知识
410
不签劳动合同是否存在事实劳动关系
劳动工伤
465
工厂拖欠工资,并且没有签劳动合同违法吗?
您好!这肯定违法,没有签订劳动合同可以要双倍工资差额。
人咨询过
继续咨询
劳动合同试用期工资
财会
324
不签劳动合同用人单位可以克扣工资吗
劳动合同纠纷
1016
个人工厂,没有劳务合同,工资拖欠不给
1、没有签订劳动合同,用人单位拖欠工资的,劳动者可以先向劳动仲裁机构申请确认事实劳动关系,确认事实
人咨询过
继续咨询
劳动合同与工资协议
财会
324
拖欠工资,不符合标准就不发工资,合法吗?
拖欠工资是指用人单位在无正当理由的时候,到了约定的发工资时间却没有发工资。一般来说,遇到拖欠工资的,
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,老板不合理,不合法扣工资属于违法吗?
不签劳动合同,用人单位也不可以任意克扣工资。。<br/> (1)根据《劳动法》第十六条、
人咨询过
继续咨询
没有签劳务合同,拖欠工资违法吗?
可以到劳动监察大队反应
人咨询过
继续咨询
公司没签书面劳动合同,我有上班,这样为不违法?还有拖欠2个月
劳动者上班一个月公司没签劳动合同的,违法。公司应当在用工之日起的一个月内与劳动者签订劳动合同;超过一
人咨询过
继续咨询
没人签合同,完工4个月还沒付工资。是不是算拖欠工资
您好建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
王律师,你好!我想请问你一下,如果签了劳动合同,发现公司没有
试用期辞职需提前通知并交接工作,如公司拒绝,可投诉或仲裁。选择处理方式时应考虑实际情况,如时间紧迫可
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同已经离职?
没有签劳动合同离职后,仍然可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者与用人单位发生劳动争议
人咨询过
继续咨询
律师之前被骗签了兼职协议,钱可以退怎么办?
按照合同约定处理
我的车是公司户,保险是公司买的,但我的保险钱没有给公司,公司
你好,按照合同约定执行
一个公司劳动双合同是否违法
可能违法,需具体分析。若原合同有效且未解除,签新合同属违约,应解除原合同。若两份合同均合法,可考虑合
如果签了一年劳动合同,提前走了,会有违约金或者不给工资吗
提前解除劳动合同是合法权利。需提前通知单位,单位应支付工资。如单位不支付,可申请支付令。注意保留证据
月休完四天,又请两天病假,这工资怎么扣
病假期间工资支付通常不低于最低工资80%。选择处理方式时,应确保符合劳动法规定,同时考虑公司实际情况
我2023年1月份被派遣到A公司工作,我到2023年8月份工
您2023年的年假计算方式为累计工龄法,依据相关法规,工龄满10年应享10天年假。如单位未按规定给予
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
江门律师
江门找律师
江门劳动纠纷律师
江门劳动合同纠纷律师
恩平市律师
鹤山市律师
开平市律师
台山市律师
蓬江区律师
江海区律师
新会区律师
江门房产纠纷律师
江门公司法律师
江门合同纠纷律师
江门婚姻家庭律师
江门交通事故律师
江门劳动纠纷律师
江门刑事辩护律师
江门债务债权律师