法律咨询
签订劳动
合同
t同时签订了解除劳动合同违法吗？对劳动者有什么影响
劳动纠纷
2023-10-15 18:03:38
共有3位律师解答
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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