你好 可以咨询一下劳动合同问题吗？我与A公司签订劳动合同，被外派到B公司上班，B公司强行把我的活交个其他人，发出项目结束通知要求我离开现场，这是A公司通知我解除劳动合同。属于违法解除劳动合同吗
劳动纠纷
2023-08-24 10:08:18
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单位与员工解除劳动合同的，应当支付相应的经济补偿金。违法解除的单位应当承担相应的责任。
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你好，这种情况属于违法解除劳动合同。
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下列情况属于违法解除劳动合同：
1、用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的；
2、劳动合同到期，劳动者要续签，用人单位不续签，单方终止劳动合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
