法律咨询
公司以经营不善为由辞退,怎么争取利益最
大化
劳动纠纷
2023-10-18 11:26:25
共有11位律师解答
经营不善也分很多种的,你说的争取利益最大化,是对公司而言还是对劳动者而言各有不同。
你好,这边咨询法律问题是关于什么纠纷,进行调解没,可以起诉解决
您好,收到支队通知后,可以申请劳动仲裁V
那你做了多久的话,你最多就是
你好,可以起诉后进行调解的
你好,可以去劳动局进行咨询
可以要求用工方作出相应赔偿
你好可以申请劳动仲裁
你好,根据你描述可以索赔的啊
你好,可以去 劳动仲裁主张赔偿的
可以让公司以违法辞退赔偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部11个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位辞退员工,怎么认定它有违法行为
工伤索赔
4170
公司无理由辞退,面对这张的问题该怎么去跟公司协商争取最大利益
无故辞退维权途径 一:协商。劳动争议发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工解聘合同书的格式
财会
324
被公司辞退需要什么证据
劳动合同纠纷
515
单位辞退员工经济补偿金如何计算
辞退员工补偿
252
工作一年,公司辞退,这么才能保证自己的权益最大化
你好,有没有钱合同,无故辞退可以主张赔偿的
人咨询过
继续咨询
被公司辞退仲裁申请书范文
常用文书
324
怎样才算是违法辞退呢
合同期内辞退
2035
公司要裁员职工如何争取利益最大化
法律分析:用人单位经济性裁员的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工补偿金协议书
公司解除试用
324
合同期内未满半年,被辞退,怎么保障自己最大权益获取赔偿
那得看是是否违法辞退,否则不能保障。
人咨询过
继续咨询
试用期被不合理调岗,现在想离职,怎么利益最大化
您好,具体情况您可以再描述一下或者直接来电沟通。
人咨询过
继续咨询
公司单方面辞退,怎么保障自己的权益
你好可以帮你维权可以帮你
人咨询过
继续咨询
试用期公司解散怎么争取利益最大化
试用期间公司解散,没有赔偿,但是有经济补偿。经济补偿按劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工
人咨询过
继续咨询
公司无故裁员,我有什么权利,能争取最大利益?
被用人单位无故裁员的,可以申请劳动仲裁,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿的2倍支付赔偿金或者要求用
人咨询过
继续咨询
刚入职半个月,但是签了劳动合同,体检不过关,若是被辞退,会得
可以获得赔偿。若体检不过关导致不能胜任工作,单位应提前30日通知或支付一个月工资后解除合同。如单位未
人咨询过
继续咨询
合同无缘无故被终止,赔偿应如何处理?
合同终止赔偿因情况而异。协议解除且免责、不可抗力解除,无需赔偿。如因一方违约解除,可协商赔偿或提起诉
人咨询过
继续咨询
我刚休完流产假三天,赔偿怎么算
劳动监察大队举报解决
你好无故辞退怀孕员工应怎样的经济补偿
公司无故辞退怀孕员工违法,应给予补偿。具体操作:1.支付违法解除劳动关系赔偿金,数额为经济补偿金的2
然后不辞退我,我该怎么办?
去劳动监察大队投诉或依法申请劳动仲裁
没有签订劳动合同,买了社保无缘无故被老板辞退工作两个月
没有签订劳动合同但被辞退,为维护合法权益,首先可要求公司支付双倍工资。其次,保留与公司的沟通记录、工
我在公司干了十年了,现在离55岁还有一个多月,现在公司要辞退
如果您没有严重违反公司规章制度或存在其他过错,那么公司辞退您,属于违法解除劳动合同,应当向您支付赔偿
事业单位十年以上的临时工应当辞退吗?
你好。到劳动局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
博罗县律师
惠东县律师
龙门县律师
惠城区律师
惠阳区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权