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你好，律师我是做外卖员的，工资是4块钱一单，每月25号发工资，因家里有事要旷工自离，自离要扣三百块钱工资变成3块钱一单，请问扣的是10月的工资还是9月的工资，这样单位做法合法吗？。

劳动纠纷

2023-10-25 15:39:53

您好申请劳动仲裁维权，依法进行公开审理并做出裁决。
因家里有事要旷工自离，自离要扣三百块钱工资
不合法，尽量协商解决，否则诉讼处理
一共做了多久呢？签订劳动合同了吗
您好，您的问题可以委托律师
你当时有没有跟公司签合同
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
法律分析：员工自离扣工资不合法，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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