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饭店与一个长期员工签订的是劳务
合同
,现员工去劳动局起诉说饭店没有交员工养老保险,现疑惑饭店与员工是劳务关系还是
劳动关系
,合同是否有效
劳动纠纷
2023-10-08 18:30:47
共有7位律师解答
您好,如果员工是劳动年龄,全日制工作的,饭店与员工之间属于劳动关系。
如果按照劳动关系进行管理,一般属于劳动合同,要缴纳保险。
那就要看你们合同内容了,或确认劳动合同关系
你好,可以具体沟通下案件细节的c
你好,每个月打卡工资大概是多少
长期工一般来说是劳动合同
你好,那你现在主张什么呢
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