公司无故调整员工的上班时间，算不算违法？某某本来一个月上24天，大小周每天八小时工作时间，然后他无缘无故就让你一个月上22天八小时，那工资就给基本薪资，把奖金绩效全部扣掉，这合理吗？
劳动纠纷
2023-10-10 06:21:26
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根据您的描述情况可以进一步了解清楚具体分析劳动合同工资构成条款内容
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你好，不合理的情况是可以向法院起诉对方
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你好，有无证据，可以起诉至法院进行调解
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