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我提了离职，然后公司说算旷工要提前30天提出离职，但我并非正式工为实习员工说要扣我10天工资

劳动纠纷

2023-09-29 02:33:35

你好，可以申请劳动仲裁
协商不成搜集证据申请仲裁维权
你好，正式员工需提前一个月提出书面离职申请，交接好手头工作
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工厂离职扣工资违法吗

劳动合同纠纷 335

我十一天前提出离职，公司没有招人，我提前离开了，公司要扣我旷

先按公司的纪律，做旷工处理，按规章制度的标准扣工资。 1、一般的，旷工一天扣一天工资，连续旷工三

提前离职申请书范文

公司解除试用 324

提前离职申请书范文

公司拖欠工资离职用提前30天吗

劳动合同纠纷 2655

自动离职公司扣掉一个月工资合法吗

自动离职公司扣掉一个月工资合法吗

十一天前我提出离职，公司没有招人，我提前离职，公司要扣我旷工

先按公司的纪律，做旷工处理，按规章制度的标准扣工资。 1、一般的，旷工一天扣一天工资，连续旷工三

提前离职申请书的范文

公司解除试用 324

提前离职申请书的范文

离职后扣工资怎么办

离职后扣工资怎么办

我们在一个商场做地下停车场的夜班保安没有签过合同然后我们提出

你好可以到劳动监察委进行投诉

离职员工保密协议

离职员工保密协议

我干了18天，服务员不想干了，然后跟他提出了离职，他说要以旷

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司说走正常离职手续要提前15天,说我旷工三天就扣我上个月一

若提前三十日内以书面形式辞职，用人单位不同意，且说明走了没有工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门进

就是说我准备离职了，说我要是走了就算我旷工，旷一天就扣3天工

你好，没有签劳动合同的话提前3天申请离职即可的

提前一个月说要离职然后有事情未满一个月提前一天离职，然后公司

您好是需要看您这边的详情的

试用期过了，现在不想提前30天离职流程，领导最多给提前15天

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司要求哺乳期员工转岗

可以去劳动局投诉

有没有收到公司解除劳动合同的通知，还要去上班？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

这个暑期工人已经在晚餐上工作了一个月了。他想辞职

您好，可以申请劳动仲裁

公司有规定不允许带打火机，工厂要开除，合法吗？

看公司规章制度的规定

合同期限内提前解除劳动关系是否构成违约

提前解约一般非违约。操作如下：1. 与单位协商解约，达成一致后签订解约协议；2. 提前通知单位解约，

有个单位把我弄成财务负责人了一个月都没有变更过来怎么办去哪里

您可以通过法律途径要求公司变更。首先，尝试与公司协商解决；其次，如协商不成，可向税务登记机关报告并申

期间按月发放工资，后生育津贴发到公司账户，公司在津贴里边扣除

公司扣除年终奖不合法，常见处理方式包括：与公司协商，要求补发年终奖；若协商无果，可向劳动监察部门投诉

实习期间不实习，学校会不发毕业证吗

具体操作：首先，学生应主动与学校相关部门联系，了解实习的具体要求和未完成实习的后果。若学校允许其他替

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