法律咨询

您好！公司租给员工宿舍，出现意外公司需要负责吗

劳动纠纷

2023-09-22 16:22:14

你好，如果是因为公司对宿舍管理不善造成事故，公司当然要承担责任。
员工在公司宿舍内发生意外事故，公司按过错原则承担责任
目前具体是什么后果、损失或影响？具体是什么案情？
您好，这种情况可以向公司赔偿。
法律分析：员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任。
员工在宿舍发生意外事故，既非工作时间、工作场所，又非工作原因遭受事故伤害的，不能认定为工伤。
员工在宿舍发生意外事故，公司按过错原则承担责任。
如果公司宿舍硬件设施和管理是导致事故发生的因素，公司按其中所占成分承担责任。
公司对员工事故没有责任的，由侵权方承担责任。没有侵权方或者无法找到侵权方的，公司应当按照所在地职工非因工负伤待遇处理。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律分析：员工在公司宿舍内发生意外意外公司按犯错原则承受职责。员工在宿舍发生意外意外，既非工作时间、工作场所，又非工作原由遭到意外伤害的，不能认定为工伤。员工在宿舍发生意外意外，公司按犯错原则承受职责。
如果公司宿舍硬件设施和管理是导致意外发生的因素，公司按其中所占成分承受职责。公司对员工意外无职责的，由侵权方承受职责。无侵权方或者不能找到侵权方的，公司应当按照所在地工人非因工负伤待遇处置。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第三十四条生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。
员工在公司宿舍发生意外事故，公司是有责任的，主要看员工的意外事故是发生在哪一方面。要是由于安全设施不全所导致的公司负全面责任，要是有自己身体方面疾病导致的公司负一部分责任。
如公司管理有过错，是要承担一部分责任的。
您好！要根据公司在房屋管理义务范围内有无过错来判断是否需要承担责任。
尽到安保义务的不承担责任
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