你好 我现在的合同是三个月试用期，然后公司说要提前一个月说离职才能走
劳动纠纷
2023-09-21 15:42:19
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法律分析：
1、如果处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。
2、如果是该公司的正式员工，需要提前一个月提出离职申请。
3、如果公司比较人性化或者有其他规定，按照公司规定提出离职申请即可。但是如果公司有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，不需事先告知公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 -
您好，如果是在试用期，那只需要提前3天通知单位就可以走人，如果是正式聘用了，你需要提前30天通知才能走人。
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您好，一般转正后是提前一个月，试用期提前3天即可
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
