我一个月三千块因为做坏了几个材料财务说要扣我一千八这合法吗?
-
你好,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
-
若劳动者劳动
合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
-
按厂里的规章制度办理
-
协商不成可以诉讼解决
-
您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。后续有任何法律问题可以随时联系我们。
-
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。