辞职了还能回到回来的单位吗？
劳动纠纷
2023-09-14 21:11:16
共有3位律师解答
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能不能回去上班，这要看单位的规定。
有的单位规定，开除的员工不得再录用。
有的单位规定连辞职的也不得再录用。
但是有的单位规定就比较宽松，可以随便录用。 -
离职了一定要办退工。劳动者在劳动合同到期后不续签离职的，要办退工。单位应当在与劳动者终止劳动合同是为其出具离职证明，并在十五日内为劳动者转移档案和社保，以及及时结清工资。
根据相关法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者试用期辞职流程是什么：
1、提前三日提出离职申请；
2、在离职申请通过后，与同事做好工作、工具物品交接；
3、去公司人资组结算工资；
4、公司出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
辞职后当然能再次回去了，特别是你在单位里跟同事之间关系比较融洽，对待同事又比较大方，热心帮助同事，即使因为某些特殊原因被老板辞退，如果单位再次招人，你完全有可能回去的。相信自己。
加油(ง •̀_•́)ง
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
