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员工离职,告劳动
合同
没签,及法定假日加班等
劳动纠纷
2023-09-15 06:19:08
共有1位律师解答
不签劳动合同本身就是违法行为,加班及法定假日劳动就应当依法发放加班和法定假日工资。
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