法律咨询

护理实习生每周工作超过50个小时没有工资合法吗

劳动纠纷

2023-09-08 23:32:11

您好，您可以申请劳动仲裁解决
可以申请劳动仲裁
可以与公司协商解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

实习期节假日加班享受三倍工资吗

劳动合同纠纷 7453

实习生每天工作10个小时，周六周日还加班，连续工作20天，每

你好，与用人单位发生劳动纠纷，可以双方先行沟通协商解决，双方无法协商的，可以收集可以支持己方主张的相

实习生工资申请书

实习生工资申请书

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

01:17

公司是否有保证员工人身安全的义务

劳动合同纠纷 655

法定假日加班补休的还能要求三倍工资吗

工资福利 225

法定假日加班补休的还能要求三倍工资吗

每天工作超过八个小时是违法的吗？

法律分析：一天工作超过8个小时，不给加班费的情况下是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十

公司无拖欠工人工资的证明

公司无拖欠工人工资的证明

广东国晖（广州）律师事务所

工伤赔偿是单位承担吗

工伤赔偿是单位承担吗

01:15

实习期公司给员工买保险吗

劳动合同纠纷 6305

每天工作超过八个小时是违法的吗？

法律分析：一天工作超过8个小时，不给加班费的情况下是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十

工伤没领取工资证明范本

工伤没领取工资证明范本

工作一天8个小时工资60元，违法吗

你好，低于当地最低工资标准可以向劳动局投诉。

工作一个月没有劳动合同工作超过12小时是违法的吗？

工作超过12小时违反了《中华人民共和国劳动法》规定的工作制度。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均

我每天工作12小时，公司只给10个小时工资，违法吗

您好，超过工次时间算作加班时间，可申请加班费，如协商不成可申请劳动仲裁。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3275

实习期没有工资，要求加班，并且每天工时超过8小时是否违法

如果劳动者未经批准自愿加班的，一般不可以要加班费。如果是用人单位与劳动者依法协商一致后，安排劳动者加

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2345

做六休一，每个月工时超过240小时，工资5200这个工资合理

你好，申请劳动仲裁

合同还规定，本文件与合同具有同等法律效力。这家公司违法吗？仲

目前法律并未对年终奖的发放标准做出特殊规定。如果劳动者与单位签订合同中有约定的，按约定执行；如无约定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1690

我是校外实习生。工作50天以上不交工资怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1540

加班薪资是否必须在劳动合同中明确约定？

关于加班工资的计算，主要是依据劳动合同中的约定或者实际月平均工资。如果劳动合同中有明确约定，那么就按

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1270

离职后不发工资，怎么办

你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1225

私人老板说他不能开税务发票，所以他不给我工资。他就不会给我工

您好，建议与单位协商解决，协商不成，收集相关证明事实劳动关系存在的证据，然后申请劳动仲裁

暑假工在离职时问老板索要工资，老板以不够时间为由拖欠工资，不

除了劳动争议仲裁和向劳动监察部门投诉，你还可以选择以下法律途径维权：1. 如果老板的行为构成犯罪，如

老板说七天内离职工资减半，我正好干满了七天，减半合理吗？

针对工资被减半的情况，您可以先与老板协商，要求按实际出勤支付工资；若协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲

试用期内80%的工资是保险支付前的80%还是保险支付后的80

试用期工资纠纷，可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。选择方式时，应考虑效率、成本和证据的充分性。协商和

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

濮阳律师濮阳找律师濮阳律师濮阳劳动纠纷律师

濮阳律师范县律师南乐县律师清丰县律师台前县律师濮阳县律师濮阳市华龙区律师

濮阳房产纠纷律师濮阳公司法律师濮阳合同纠纷律师濮阳婚姻家庭律师濮阳交通事故律师濮阳劳动纠纷律师濮阳刑事辩护律师濮阳债务债权律师