法律咨询
实习生每天工作10个小时,周六周日还加班,连续工作20天,每天工资只有50块钱违法吗
劳动纠纷
2023-08-10 19:56:53
共有3位律师解答
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
你好,与用人单位发生
劳动纠纷
,可以双方先行沟通协商解决,双方无法协商的,可以收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动
仲裁
申请仲裁,如果劳动仲裁不满意,可以去当地人民法院起诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节值班7天按几倍工资算
劳动合同纠纷
2274
工作一天8个小时工资60元,违法吗
你好,低于当地最低工资标准可以向劳动局投诉。
人咨询过
继续咨询
实习生工资申请书
医生
324
实习生一天工作12个小时是否违法
劳动合同纠纷
3610
加班费的计算方法有哪些
加班费
1435
工作日期间,一天20元工资合法吗
当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数就等于当月工资。根据公司规定,一般情况下是都按30天计
人咨询过
继续咨询
申请加班工资申请书范文格式
财会
324
节假日加班工资的法律规定
加班费
22153
连续工作15天每天12小时,加班费1.5倍违法吗
劳动者的加班费可按劳动者工资的一定倍数来算,例如劳动者被要求在工作日加班的,至少按一点五倍的日常工资
人咨询过
继续咨询
加班工资的仲裁申请书
财会
324
我每天工作12小时,公司只给10个小时工资,违法吗
您好,超过工次时间算作加班时间,可申请加班费,如协商不成可申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
实习期没有工资,要求加班,并且每天工时超过8小时是否违法
如果劳动者未经批准自愿加班的,一般不可以要加班费。如果是用人单位与劳动者依法协商一致后,安排劳动者加
人咨询过
继续咨询
公司实际工作时间一天是加班3小时,但只给算2.5小时的加班,
你好,可以收集证据主张加班费。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
工厂工资35天,明天工作14小时,每小时12元,没有加班费,
工作日加班到晚上11点,加班时薪不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
每天工作15到16小时,正常工作12小时,加班费12元一小时
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
从未安排过带薪年假。辞职后可以要求赔偿吗?怎么算,年平均工资
具体询问会计等专业人人员
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
工资2000元,请假一天的工资怎么算?
您好,是否有签订劳动合同呢
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1425
每月工资转八千给女友,分手可以要回来吗
若转账为彩礼,可要求返还。操作建议:1. 收集证据,证明转账是以结婚为目的;2. 与对方协商返还;3
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
属于外包公司的不是肯德基
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1150
我在工地工作了一个多月,现在公司不算账,不给钱,怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
工地拖欠工资不上班去要工资有没有误工费
对工地拖欠工资,您可以选择与雇主协商、向劳动行政部门投诉或通过法律途径解决。选择哪种方式取决于您的具
就是我上个月跟这个月跑了一个半月的外卖然后后面急辞了到今天该
急辞工资被扣,可采取以下措施:1. 与用人单位协商;2. 向劳动行政部门投诉;3. 提起劳动仲裁或诉
您好,我月休4天,只休了1天,老板发工资少了3天,说下个月业
针对工资少发问题,常见的法律处理方式包括:与雇主协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
许昌律师
许昌找律师
许昌劳动纠纷律师
长葛市律师
襄城县律师
建安区律师
禹州市律师
鄢陵县律师
魏都区律师
许昌房产纠纷律师
许昌公司法律师
许昌合同纠纷律师
许昌婚姻家庭律师
许昌交通事故律师
许昌劳动纠纷律师
许昌刑事辩护律师
许昌债务债权律师