公司以未完成工作目标为由，让我们加班加到凌晨一点半，实习生身份，请问怎么维护自身权益
劳动纠纷
2023-09-06 19:07:17
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律师解答共有11条
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您好 你是可以拒绝的，用人单位不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。
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实习生在加班后企业应该支付加班费,不然是违法行为。 2、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班
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你好，可以劳动仲裁的这个情况
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公司以未完成工作目标为由，让我们加班加到凌晨一点半，实习生身份，请问怎么维护自身权益
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公司强制要求加班，不给加班费只给调休，这种情况如何在离职的时候合法维护自己的权益？
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暑假工人，但工厂经常加班加点，而且是计件，一天根本没有工资，
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就是我现在在一个小公司实习，公司的实习协议上面写的一周不超过40小时工作，请问我该怎么维护自己
朱卓律师已解答获取解答 >
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