法律咨询

公司不经过同意调岗

劳动纠纷

2023-09-06 14:39:49

你可以向公司提出你的不认可意愿，留好证据以便日后走仲裁作为佐证。
*你好，这需要了解你劳动合同是如何界定是否服从单位调动承诺
您好，建议您协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉
你好，公司不经过同意调岗可以到劳动局监察大队投诉
您好，可以介绍一下情况，公司调岗原因是什么
您好，可以收集证据去劳动仲裁
您好，您可以申请劳动仲裁
您好公司不经过同意调岗
员工不同意调岗的，用人单位可以与其协商，在协商达成一致时签订书面的劳动合同，并由双方各执一份；如果协商不一致的，则单位不能擅自变更，只能继续与员工协商，或者采取申请调解等办法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
公司调岗本人不同意的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
但申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、以及用人单位的基本信息等材料。
发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：
1、企业劳动争议调解委员会；
2、依法设立的基层人民调解组织；
3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》
第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
公司随意调岗员工不同意的，可以采取下列办法来维权：直接拒绝公司；向调解组织申请调解；向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法向人民法院提起诉讼等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
您好，调岗降薪可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部12个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

怎么处理员工不同意调岗的情况

劳动合同纠纷 9230

公司调岗，我不同意?

公司随意调岗员工不同意，一般可以采用如下方式维权： 1、直接拒绝公司； 2、向调解组织申请调解； 3

北京市一格律师事务所

员工调岗不同意怎么办

员工调岗不同意怎么办

01:45

变更劳动合同需要注意什么

劳动合同纠纷 505

用人单位发生合并或分立时劳动合同怎么办

劳动合同纠纷 115

公司要调岗，我不同意

你上班多久了呢？月工资多少呢

变更劳动合同应当注意的事项

劳动合同变更 513

变更劳动合同应当注意的事项

公司调岗，我不同意，

劳动者不同意调岗的，可以与单位协商；单位仍然单方面要劳动者调岗的，劳动者可以直接拒绝。调岗属于变更劳

没有经过同意调岗

劳动者不同意调岗的，可以与单位协商；单位仍然单方面要劳动者调岗的，劳动者可以直接拒绝。调岗属于变更劳

公司给我调岗，我不同意

你好，不同意之后离职的话可以索要经济补偿金

调岗降薪，未经过同意

你好，未经员工商量的降薪公司是不合理的

重婚罪会判几年时间

公司调强制岗没经过我同意

公司强制调岗，劳动者可以申请劳动仲裁。调岗属于变更劳动合同的行为，而公司与劳动者之间因变更劳动合同产

重婚罪都生了孩子判几年

准备离职，公司直接不经过同意进行调岗

单位一般不可以不经劳动者同意就调岗降薪。调岗降薪是对双方签订的劳动合同的变更，需要由用人单位与劳动者

公司调岗我不同意，现在公司以调助名义让我去新岗位，我能拒绝吗

可以拒绝调岗。操作如下：1.与单位协商，表明不同意调岗的立场；2.要求单位提供书面调岗通知，并保留作

重婚罪的认定要满足哪些条件

我在本地公司工作七年多，现在本地公司没事干老板想调我到外省他

可以拒绝。如果公司强行调岗，可申请劳动仲裁。具体操作：1. 查看劳动合同中是否有关于工作岗位的明确约

重婚会怎么判

如果公司因为取消岗位而转岗怎么办？

建议申请劳动仲裁

重婚罪追诉期是多久？

从管理岗位调到一线岗位合理合法吗？

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 125

现在部门要我调岗，不调行吗？让员工自动辞职

若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主

从事采煤工作一直到2019年后转至井下充填工作(辅助单位)现

处理劳动者调岗争议的方式为：双方可以先进行协商；协商不成的，可以向调解组织申请调解；调解不成的可以向

您好，休病假6个月回来上班，被调岗调薪

如果您休病假后回公司被调岗调薪，但您不同意公司的做法，首先可以尝试与公司协商解决，表达您的诉求和担忧

去一家教培公司，培训结束到了上岗之日，我来学校跟上一任同事交

法律分析：如果在劳动合同中与劳动者约定了调岗的，员工拒绝调岗的，用人单位可以解除劳动合同；在劳动者

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

天津律师天津找律师天津劳动纠纷律师

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津房产纠纷律师天津公司法律师天津合同纠纷律师天津婚姻家庭律师天津交通事故律师天津劳动纠纷律师天津刑事辩护律师天津债务债权律师