变更劳动合同需要注意什么

更新时间：2022-12-26 14:05

变更劳动合同需要注意什么

汪正楼

江苏千树律师事务所

律师解答

变更劳动合同需要注意以下问题：
1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。
2、必须坚持平等自愿、协商一致的原则。
3、必须合法，不得违反法律、法规的强制性规定。
4、变更劳动合同必须采用书面形式。
5、劳动合同的变更也要及时进行。

法律依据

《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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