法律咨询
您好。请问,公司辞退员工,赔付N+1,员工是否可以延时一个月离开公司,延时一个月是否有工资?
劳动纠纷
2023-10-23 09:35:33
共有5位律师解答
工资发放没有,你可以提诉求啊,没有满足,继续任职
您好,如果正常提供劳动的,单位应当支付工资。
您现在被辞退了没有,情况如何
你好,延时需要与公司协商。
你好,n+1就是因为公司辞退员工没有提前一个月告知
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
职工离职补偿金一直不发怎么办
劳动合同纠纷
1980
您好,我想要尽快的从公司离职,裸辞的话工资是扣除当月的,还是
离职也是需要把你的工资结清的,工资发放的时间按你之前发放的时间
人咨询过
继续咨询
员工辞退结算工资协议书
足彩缩水
324
用人单位裁减人员的,应符合哪些规定
劳动合同纠纷
325
用人单位未及时足额支付劳动报酬怎么处理
劳动合同纠纷
1588
请问在工厂打暑期工,内容是必须工作到约定的时间,如果提前离开
你好,可以到劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
公司员工辞退结算工资协议书
财会
324
你好,我因家里有事,提出离职,公司要求一个月后才能离职,不然
可以向劳动仲裁部门申请仲裁,一般要提前三十天提出离职
人咨询过
继续咨询
公司员工辞退结算工资协议通用版
财会
324
您好,我想问一下员工是否擅自离开公司,按旷离扣除三倍工资是否
法律分析:法律规定员工自动离职单位也无权扣除工资。但是如果因员工擅自离职而给单位造成经济损失则应由离
人咨询过
继续咨询
您好,律师,单位要求解散,不提前一个月通知。只支付一个月的工
法律分析:如果公司要发生解散的时候,作为用人单位是要提前一个月的时间,去通知员工的,然后双方按照程序
人咨询过
继续咨询
您好,我想咨询一下,员工已经提前一个月向公司提交了离职申请,
需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔
人咨询过
继续咨询
你好,因为延期十几天不支付工资,我当即提出辞职,公司有权扣我
恶意克扣工资可以仲裁解决
人咨询过
继续咨询
请问公司下调工价,我们辞工是否须要提前一个月,在辞工期公司按
您好,结合具体情况判断
人咨询过
继续咨询
中学生恋爱被学校开除怎么办?学校强行开除怎么办?
可以投诉或者起诉解决
人咨询过
继续咨询
合同未到期,领导质疑工作能力,想辞退我?
准备劳动仲裁的材料时,你需要提供劳动合同、工资单、社保缴纳记录等证明你与用人单位存在劳动关系的证据。
人咨询过
继续咨询
上班上了差不多两个月,未签合同,辞退了我?
除了双倍工资,你还可以根据具体情况要求公司支付经济补偿或赔偿金。例如,如果公司违法辞退你,你可以要求
老师犯教育过失打学生一耳光。老师会停职辞退吗?
请将情况说具体,以便为你分析、解答
我是一名残疾人,在一个公司上班,签了两年的劳动合同,工作了1
作为残疾人,在劳动权益保护方面,除了享有一般劳动者的权益外,还有以下特殊规定:1. 禁止用人单位歧视
被公司无故辞退
作为劳动者,如果被公司无故辞退,首先可以与公司协商,要求给予合理的解释和补偿。如协商不成,可以准备相
您好,职高在校实习被辞退会被记录档案吗
会被记入档案,如果被开除了,会把开除的材料放入个人人事档案。
未成年上三天班被辞退,公司只给一半工资合理吗
不合理。处理方式如下:1. 与公司沟通,要求按法律规定支付全额工资;2. 如公司拒绝,可向当地劳动监
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
苏州律师
苏州找律师
苏州劳动纠纷律师
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
宿州交通事故律师
宿州债务债权律师
宿州劳动纠纷律师
苏州公司法律师
宿州公司法律师
苏州交通事故律师
宿州婚姻家庭律师
宿州房产纠纷律师
苏州合同纠纷律师
苏州房产纠纷律师
宿州刑事辩护律师
苏州婚姻家庭律师