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公司劳动
合同
里面,大部分是劳务内容,我方为劳务方,里面提及劳务雇佣关系等,这合同有效吗
劳动纠纷
2023-09-04 16:26:50
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您好,我们可以提供专业的咨询服务,具体电话沟通。
福建汇略律师
2023.09.04 15:18:09 解答
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法律分析:劳动合同公司是否有效,需要看具体的合同内容,与有没有把劳动合同交给劳动者无关。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动纠纷律师团队
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2023.09.04 14:59:57 解答
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劳动合同公司是否有效,需要看具体的合同内容,与有没有把劳动合同交给劳动者无关。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《
劳动合同法
》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
平台特邀律师
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2023.09.04 15:00:06 解答
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劳动
合同的效力
,是指依法订立的劳动合同对当事人所具有的法律约束力。劳动合同依法成立后,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。而劳动合同具有法律效力,是以具备法定生效要件为前提的,即在主体、内容、形式、订立程序四个方面均合法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
找法网咨询顾问
2023.09.04 15:00:45 解答
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是劳动关系还是劳务关系,实质上还是看双方的权利、义务的约定。看有没有人身隶属性。
傅婉清律师
2023.09.04 16:26:50 解答
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