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你好，我是一个大学生，放假出来找工作，找到一家餐馆的兼职，是按小时算的，每天就是六个小时，但是每天在忙完餐饮最忙的时间段，就叫我们提前下班，这个合理吗，并且扣除相应小时的工资

劳动纠纷

2023-08-31 16:38:33

您好，现在是大学生，兼职工作相当于就是小时工，按照雇佣方要求工作，做多少工时支付多少工资也是可以的。
就目前你反馈的事项倒是不符合规范合规制度r

追问：哪里不符合呢，我想跟那个经理谈论谈论，但是我知识微薄，该怎么得到帮助
你好！可以找劳动部门反映
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！这个属于小时工，您们有没有签订劳动合同呢，后续有任何法律问题可以随时联系我们。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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