公司这边以我上上个月4次迟到开除我 合法吗？ 需要支付补偿金吗？
劳动纠纷
2023-08-31 17:31:03
共有9位律师解答
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您好，用人单位辞退劳动者必须要有公司的规章制度和法律规定作为依据，并且这个规章制度要经过民主程序制定，还要向员工进行公示。另外也要不违反劳动法，否则你就可以要求单位支付经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁。
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你好，要看是否有相应的规章制度，如果公司有制度就是合法的，
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建议您这边收集好证据可以申请劳动仲裁。
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