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因个人违规公司要开除我有补偿金吗？

劳动纠纷

2022-11-25 19:23:40

你好，如因个人原因被开除，不能主张经济补偿金。
你好！你可以要求公司经济补偿的，
你好，可以跟公司要经济补偿金。D
你好，原则上是没有相关的赔付。
员工违反公司规定被开除，是没有补偿的。如果员工严重违反用人单位的规章制度，或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，公司可以开除员工，并且无需支付经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
你好，个人违规要看是否符合合法辞退的条件。
是属于什么违规的额？公司有出书面开除嘛
你好，因为你个人的原因是没有补偿的
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