在公司上班五个多月，突然被告知辞退，工资正常发放，另外给半个月工资补偿金。公司没有提前通知，合法吗？还能和公司协商要求2n赔偿吗？
劳动纠纷
2023-09-03 18:34:29
共有10位律师解答
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公司解雇员工需提前通知或支付经济补偿。根据信息，公司给予了半个月工资补偿金，故解雇合法。您能与公司协商诉求2n赔偿，但是否成功需根据具体情况和当地法律解释。建议咨询当地劳动法律专家。追问：谢谢，不提前告知辞退和经济赔偿两者不冲突吧？没有提前告知就可以协商代通知金吗？
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是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定，如果违法辞退可以要求2N赔偿金
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公司解除合同不符合法律规定，可以主张2N，如果符合法律规定，需要支付N+1。追问：n+1是指没有提前30天通知吗？所以要给一个月工资作为代通知金解答：是的，如果没有提前30天通知，要另付一个月工资。
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