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工作了16个月被公司辞退，公司补偿一个月工资。公司是不是应该提前一个月通知并且补偿下个月工资

劳动纠纷

2022-12-08 15:00:27

你好，是否签订劳动合同？社保是否缴纳齐全？如果公司是违法辞退你，则补偿一个月工资显然不够。
您好，违法辞退的需要支付经济赔偿金。所以要看单位予以辞退的理由。
公司补偿一个月的工资是不够的
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
具体什么原因被辞退的
你好，公司应当提前一个月告知的
你好，应当补偿2个月的平均工资
你好这个是可以要求的呀
是的，应该补偿两个月工资
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