公司辞退没有提前通知，答应给一个月补偿，但是必须是上个月工资，但是上个月工资远远低于月平均工资
合同纠纷
2020-05-01 00:06:42
共有3位律师解答
-
你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
-
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，而非上个月工资
-
您好，建议您通过法律途径解决问题
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师