在公司上班两年了,公司提前一个月通知被辞退,这样就没有补偿了吗
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您好,并没有说公司提前一个月通知辞退就没有赔偿的说法。 1、若公司是无合法理由辞退您,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以您离职前12个月的平均工资计算工资标准。 2、若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 3、若公司与您协商一致,解除劳动合同,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。若您主动提出离职,是没有经济补偿金的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。