你好，员工试工第一个月没有签劳动合同，工作了19天提出辞职，并且要立马走人，还说工资不要了当是来学习的，后面又说要回工资，投诉到了劳动局，劳动局说就算她口头说了不要工资，我们这边也要结工资给她，现在工资应扣则扣了，但是又投诉说克扣严重，请问我们这边还可以怎么处理呢
劳动纠纷
2023-08-28 17:12:18
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你好 扣得是什么费用呢 一般情况员工没有给公司造成损失 是不能扣费的 需要按照出勤天数支付
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您好这种情况是需要支付相应的工资
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一般来说，都是需要支付给到工资的
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