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55岁，社保差3个月满10满年，单位可以辞退我吗？

劳动纠纷

2023-09-25 10:44:57

您好！公司不能辞退您，否则您可以申请劳动仲裁。n
如果是无故辞退可以追究相关的刑事责任
你好，你这边被公司辞退是否有赔偿呢？
如果是你女职工，单位在你离退休两年内不能解除合同。如果是男职工，你可以要求单位违法辞退赔偿金，也可以申请撤销辞退决定
单位没交社保且劳动者被辞退，如果属于无过错性辞退，劳动者能得到补偿。劳动者在单位每工作一年，就能得到一个月工资的补偿。且可以要求单位及时补缴社保，否则可以向社保经办机构投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
可以要求补缴社保，协商不成，建议向社保部门投诉
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