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律师您好，我在电子厂上班，明天离职，昨天发烧和所在部门主管请假两天未得到批准，因为实在难受所以去不了，就没去，加上明天一共十天，两天没去，请问旷一扣三合理嘛？

劳动纠纷

2023-08-25 09:33:52

你好！这个行为是不合理的
你好可以去申请劳动仲裁的
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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