我们店里员工提交离职报告但是离职后未到一个月，我们要求她提前走人，请问这个合法吗？
劳动纠纷
2023-08-25 16:23:40
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员工提前一个月申请离职，公司不放的，员工可以直接走人，不算违约。我国法律规定，正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。不管单位是否放人，员工都可以离职。法律依据：《劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 -
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
