公司要求周六要求加班，按格式调休规则，必须在周六加班2次，才能获得0.5天调休。即加班：调休为4:1,。是否违法
劳动纠纷
2023-08-23 16:02:38
共有7位律师解答
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时，用人单位不得以各种形式强迫员工加班。
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您好，可能不太合规，可以找当地劳动监察大队处理
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如果与劳动合同的约定不一致，是违法违约的追问：劳动合同签的是标准工时，加班的规定是老板自己口头定的，没有任何书面或电子记录，而且强制执行
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
