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你好在休息时间没有及时完成公司安排的任务,公司要求写检讨扣绩效工资是合法的吗?
劳动纠纷
2023-09-02 20:48:16
共有6位律师解答
如果公司要求员工写检讨并扣减绩效工资是基于员工未能按时完成任务的原因,且程序合法、规定合理,那么是合法的。
这种情况下建议你先完成工作任务再说其他的。
要看公司的规章制度是怎么要求的
你好,公司的做法是违法的。
你好,是可以协助处理的
你好,要看是否是合理情况下应当完成的任务
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