你好！我想咨询离职赔偿的事
劳动纠纷
2023-08-24 17:11:16
共有7位律师解答
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关于离职赔偿的事宜，需要根据您的具体情况来判断。一般来说，离职赔偿主要涉及以下几种情况：
无故解雇：如果用人单位没有正当理由解雇您，您有权要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位应当支付赔偿金。
违反劳动合同约定：如果用人单位违反劳动合同约定解除与您的劳动关系，您有权要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当按照劳动合同约定的赔偿标准支付双倍赔偿金。
未签订劳动合同：如果您与用人单位未签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，用人单位应支付您相应的工资报酬和赔偿金。
服务期违约：如果您在用人单位提供的专项培训结束后，未按照约定履行服务期，您可能需要向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
需要注意的是，具体情况需要根据您的劳动合同内容、公司规章制度以及实际情况来判断，建议您在遇到离职赔偿问题时，寻求专业律师的协助，以确保自己的权益得到保障。 -
您好，您这边工作多长时间了，有签劳动合同吗
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具体想咨询什么离职赔偿的事情，可以联系。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
