首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 员工辞退经济补偿金的计算方法
员工辞退经济补偿金的计算方法
更新时间:2021-09-06 15:58
员工辞退经济补偿金的计算方法
赵小计
陕西古渡律师事务所
律师解答
员工辞退经济补偿金的计算方法:
1、以一年为基数,在本单位每工作一年,支付一个月工资;
2、不满一年但是超过六个月的,按一年计算,也就是支付一个月的工资;
3、不满六个月的,支付半个与工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
公司解雇员工,经济补偿金怎么算
如果公司按照《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。经济补偿的标准是:《劳动合同法》第四十七条:经济
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司辞退员工后,应支付员工的经济补偿金是根据什么计算的?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞退后的经济补偿金怎么算?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
辞退补偿金交个税吗
企业原因辞退员工,经济补偿金是如何计算
有劳动合同没有,工作了多长时间了
全部13个答案 >
人咨询过
去咨询
辞退补偿金什么时候给
劳动合同纠纷
劳动合同经济补偿金标准怎么计算
劳动合同纠纷
劳动法规定的经济补偿如何计算方式
经济补偿金的计算方式如下:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
被辞退可通过哪些方式要补偿金
劳动合同纠纷
企业辞退员工经济补偿怎么算?
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
经济补偿金如何计算,现在公司辞退,经济补偿金是怎么计算
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。
全部9个答案 >
人咨询过
去咨询
经济补偿金如何计算?
根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
被动离职赔偿的标准是什么
劳动工伤
公司要辞退我怎么补偿
劳动工伤
16岁以上能在台球厅工作吗?
法律分析:法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动,但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作;如果是有完全可以从事的劳动工作的一般要到十八周岁才能算
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
公司提前辞退我 该怎么赔偿我
劳动工伤
劳动局的电话号码是多少,在哪里抱怨
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动辞退经济赔偿标准
劳动工伤
公司入职要求户口本户主页及本人页复印件是否合法合理?
向公司询问清楚用途再提供
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期有经济补偿金吗
劳动工伤
去补习班当老师,没有教师资格证书,这种行为违法吗?
向当地教育局了解确定
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
单位辞退员工怎么补偿
劳动工伤
我租车的钱是跟工资相挂钩的,但是工资是外卖站点发的,然后就直接从我工资里面扣了两个月的租车钱
如果租车费用扣除不合理,可以先与用人单位协商,要求提供费用明细并说明扣除原因。如协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求返还被扣费用。同时,保留好相
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
中专三年实习规定多长时间
中专三年实习规定时间因地区和学校政策不同而有所差异。通常,学校会制定详细的实习计划,包括实习时长、内容和目标等。学生应遵守学校规定,按时完成实习任务。若遇到实习
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我是齐齐哈尔第-建筑公司架工明天退休人社局说差22月要2000年工资台帐我89年技校毕分学的是起重架
针对您的情况,常见的处理方式有协商解决和申请劳动仲裁。您可根据单位态度和问题紧迫性选择,如单位愿意配合,协商解决更快;否则,可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
事业单位外编人员已过公示期,单位hr已学历太低为由不允录取。稍后删除公示内容,咋办呢
那就没有办法只能遵守
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
赵小计
全国
擅长:债权债务、婚姻家庭、损害赔偿
1441
已帮助
1716
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
钟点工聘用协议
事业单位聘用合同2022
四川省事业单位聘用合同书新
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询