孕早期需要保胎请假，公司不允许超过20天，然后如果嗯超过20天，就是说整个孕期都是我个人承担保险直到休完产假回来上班，合理吗？
劳动纠纷
2024-05-21 10:49:38
共有3位律师解答
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公司规定保胎假不超过20天并不完全合理，应根据医学诊断来定。如超过规定天数，要求个人承担保险至休完产假，可能违反《女职工劳动保护特别规定》，女职工有权申请适当的保胎假。
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保胎假应依医嘱确定。若公司规定不符，可与公司沟通调整，或向相关部门投诉维权。确保孕期权益不受侵害。如需法律支持，可咨询专业律师。
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孕早期保胎请假，公司应依医疗证明批准。若公司规定不合理，可与公司协商或向劳动监察部门投诉，寻求法律援助，保障自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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