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迟到一次扣八百犯法吗
劳动纠纷
2023-08-23 10:25:36
共有9位律师解答
不合法。《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
您好,员工正常打卡上班只要没给单位造成损失,最多扣罚一天工资
你好,企业没有权利去罚款,一般都行政部门才有这个权利
您好,这种情况一般来说是违反劳动法的,不符合规定
你好,如果认为有克扣的行为,可以申请劳动仲裁
您好,不合理 建议和单位协商
你好,你说的情况不合法
迟到一次扣八百元是合法的,但必须符合公司依法在规章制度中明确规定迟到扣除工资的要求及标准,且已进行公开公示告知员工
劳动法里没有规定迟到具体扣多少钱。但是有规定每月扣钱总数不能高于应得工资的20%
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