招用童工。还不给够工资怎么办
劳动纠纷
2024-06-27 19:23:52
共有4位律师解答
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您好，您可以向劳动监察大队进行举报。
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招用童工且拖欠工资属违法行为。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》和《中华人民共和国劳动法》，可向劳动行政部门举报，用人单位将受到罚款并需支付劳动报酬。若不及时处理，用人单位可能面临更严重的法律后果，如吊销营业执照。
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招童工且欠薪，应：
1. 向劳动行政部门举报，提交相关证据；
2. 劳动行政部门将调查并处罚用人单位；
3. 若欠薪问题未解决，可依法向法院申请支付令；
4. 法院将审核并发出支付令，要求用人单位支付劳动报酬。
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