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工作无犯错,领导硬找理由骂员工犯法吗
劳动纠纷
2023-08-21 18:34:40
共有8位律师解答
单位领导辱骂员工犯法。如果情节较轻不构成犯罪也违反治安管
如果你觉得自己的权益受损,请通过法律的途径帮自己维权!
作无犯错,领导硬找理由骂员工犯法
你好,领导辱骂员工属于违法行为
你好,我们可以帮助到你的。
你有证据证明是故意的吗?
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您录音保存证据,以及可以拨打12333劳动监察大队电话进行投诉,深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意,您可以申请劳动仲裁。
你好,辱骂员工是构成被迫解除劳动关系的
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