2022年4月25号72岁老人家给雇主打工，工伤掉了一断食指，雇主一直拖到现在不赔偿医药费都是个人出的，我们下一步该怎么办？
劳动纠纷
2023-08-21 13:51:59
共有6位律师解答
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你好，《工伤保险条例》，不管是正是职工，还是雇工，都应该为员工办理工伤保险，出现工伤的，给员工提供工伤待遇。你可以拿工伤保险给老板看，跟他协商，把医疗费用单据带上。他没给你办工伤保险的话，责任肯定在他。不愿意跟你协商的话，你可以去当地劳动行政部门要求进行工伤认定，如果工伤后导致劳动能立问题，还要进行劳动能力鉴定。有了工伤认定后，再跟老板协商，或者直接去法院起诉，。
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你好，如果你是给私人工作，那你的这种情况不属于工伤，只能到人民法院起诉要求赔偿。
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协商不成，收集证据到法院起诉要求赔偿 可微帮你详细研究一下
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