首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动纠纷案件申诉流程是怎样的
劳动纠纷案件申诉流程是怎样的
更新时间:2024-01-06 08:01
劳动纠纷案件申诉流程是怎样的
郑佳男
北京高文(西安)律师事务所
律师解答
劳动纠纷
案件申诉流程:向
劳动争议
仲裁
委员会提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;仲裁庭开庭,当事人陈述并辩论;裁决前调解;自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳动仲裁怎么走申请程序的
你好,需要准备仲裁申请书、身份信息以及相关的证据先到仲裁委立案
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动诉讼流程是什么,劳动诉讼流程是怎样的
需要先准备材料到仲裁委立案
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动纠纷呢 劳动纠纷呢 劳动纠纷呢
劳动争议属于民事纠纷。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动纠纷有什么解决方式
劳动合同纠纷
劳动仲裁如何申请?流程是怎样的
写仲裁申请书,准备证据材料向劳动局申请
全部8个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动纠纷必须先调解吗
如何预防劳动纠纷
公司治理
你好,你在吗?关于劳动纠纷劳动纠纷。
你好。劳动纠纷,我们处理的。具体需结合你所掌握的证据进行分析
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动纠纷。 公司注销,存在劳动纠纷
公司员工的劳动合同书中最常见的纠纷有: 1、不签订劳动合同纠纷; 2、不支劳动报酬和付加班费纠纷; 3、不缴纳各类保险纠纷; 4、劳动合同解除未支付经济补偿金纠
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动纠纷。注销公司,存有劳动纠纷
1、劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系。虽然你没有签订书面劳动合同,但你已经与公司建立劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护。也就是说用人单位应当
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
劳动合同到期,员工需要赔偿吗?
你好具体情况是什么呢
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
不签合同提前15天辞职是违法的
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
说不裁怎么办?我们公司说裁员我按照劳动法索赔,然后公司不想赔,说不裁怎么办
您好,建议收集相关证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
商场合同说不能私收银员,收到的钱直接转到老板的账户,是否会安全合同处罚,我们该怎么办?
依据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
高二体育生,想要外出训练,班主任说可以出去,但消除我的学籍,说学分不够。
若学分不够,建议主动与教务部门沟通,了解补修或重修课程的途径。同时,确保出勤并积极参与课外训练,争取通过努力补齐学分,避免学籍受影响。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
兼职面试让交钱,我不想去干了,让退钱不知道能不能退
处理兼职退钱问题,可先查看合同条款,再与对方协商。如协商不成,可考虑通过法律途径解决,如起诉或申请仲裁。选择时需权衡时间、成本等因素。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
合同规定小时工离职需要提前七天吗
你好,建议双方友好协商,妥善处理。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
合同期三个月只做了一个月然后按照合同说要扣工价合法嘛
不合法。可协商要求支付,或向劳动行政部门投诉,申请支付令。如仍不支付,可提起劳动仲裁或诉讼,要求支付工资及赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
郑佳男
陕西
擅长:债权债务、刑事案件、保险纠纷
12
已帮助
1753
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询