法律咨询

旷工一天扣钱三天工资犯法吗

劳动纠纷

2023-08-20 15:08:59

你好！这个行为是不合法的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司不与员工签订合同应该如何进行维权

劳动合同纠纷 160

旷工一天扣三天工资合法吗？

旷工一天扣三天工资是不合法的，因为《劳动合同法》规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

用人单位不履行劳动合同时员工应怎样维权

用人单位不履行劳动合同时员工应怎样维权

01:03

拖欠工资构成犯罪吗

劳动合同纠纷 2410

员工旷工一天扣三天工资是否合法

劳动合同纠纷 302

工厂旷工一天，扣三天工资合法吗

你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁

黑龙江兆杰律师事务所

用人单位应怎么支付劳动者工资呢

用人单位应怎么支付劳动者工资呢

01:08

单位应该怎么向劳动者支付工资

劳动合同纠纷 287

旷工一天扣三天工资合法吗？

一、劳动法旷工一天扣三天工资是否合法 1、旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资

旷工一天扣三天工资违法吗

旷工一天扣三天工资是不合法的，因为《劳动合同法》规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，

旷工一天扣三天工资合法吗？

旷工一天扣三天工资不合法，因为根据《劳动合同法》，规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资

旷工一天扣三天工资合法吗？

你好！你可以找劳动局投诉的。

临时工旷工一天扣三天工资合法吗？

你好！你可以找劳动局投诉的。

员工旷工一天扣三天工资合法吗？

用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，

实习不允许是违法的，实习期满只允许转岗

你好，建议协商。实习期辞职需要合理合法的理由，否则会对未来就业产生一定的影响

实习期间扣6分，实习期结束后会自动清零吗？

实习期扣分有如下处理流程：1、持交通违法行为处罚决定书到银行缴纳罚款；2、持罚款收据、交通违法行为处

我现在是实习生签了实习协议可以报三支一扶吗？

你好，最好先解除相关协议以免录取后冲突

我患有糖尿病。公司能解雇我吗？

你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权的

第一天上班，企业收了100件工作服。我没有拿到工作服。企业不

你好，可以到当地劳动部门申请仲裁

你好非在校生签署的实习协议有效吗

非在校生签署实习协议，应确保合法合规。选择实习单位时，要核实其合法资质，明确双方权益。签订协议前，建

临时工合同三个月做了一个月走了违约金扣了百分之四十不对吧

针对违约金问题，常见的处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或通过法律诉讼解决。选择哪种方式取决于您的

国企给员工的处分不合理不公平如何申诉

对国企处分不满，可投诉。具体操作：1. 收集证据，证明处分不合理、不公平；2. 先尝试与国企内部沟通

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

汕头律师汕头找律师汕头劳动纠纷律师汕头劳动合同纠纷律师

南澳县律师龙湖区律师金平区律师濠江区律师潮阳区律师潮南区律师澄海区律师

汕头房产纠纷律师汕头公司法律师汕头合同纠纷律师汕头婚姻家庭律师汕头交通事故律师汕头劳动纠纷律师汕头刑事辩护律师汕头债务债权律师