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临时工旷工一天扣三天工资合法吗？

劳动纠纷

2022-11-29 09:21:33

法律中没有临时工的概念，只要是劳动关系，旷工一天扣三天的工资就不合法。
你好，这是不合法，可以据此抗辩

追问：我是临时工工时打出来但是工时单上面没有写扣款，但是中介这边要扣我的钱要怎么处理

解答：可以直接找劳动局投诉，主张维权。
您好，无故旷工是要扣钱的
你好！你可以找劳动局投诉的。
你好，这种做法是不合理的。
旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬，但是不能进行罚款性惩罚。若旷工造成用人单位经济损失的，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
你好，扣三天工资是不合理的
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