法律咨询
我在为公司处理呆滞料,在原来采购底价基础上加了3%的费用,属于违法吗?
劳动纠纷
2023-08-18 15:23:57
共有5位律师解答
商品加价后,价格超过市场价的百分之三十的一般情形下属于违法
你好,你这个需要我们处理吗,可能违反公司制度哦。
您好根据您的描述看公司明文规定规章制度
你这个价格是否超出市场的价格,超出多少
不属于违法,建议你和公司协商
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
违反公司法的主要法律责任有哪些
企业法律顾问
4390
责任底薪,因为差几十单量没有完成,他们直接扣除了底薪,这个合
用人单位有依法扣除劳动者工资的权利,但没有行政处罚中的罚款权。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失
人咨询过
继续咨询
被公司违法开除劳动仲裁申请书
财会
324
员工违纪处理有什么规定吗
员工违纪处理
1239
商家“偷一罚十”的规定合法吗
消费者维权
3375
公司在工资的基础上加了三百岗位补贴,又要以没有书面证据撤销,
你好,根据您描述的什么诉求
人咨询过
继续咨询
建造师挂靠合同协议范本
合同范本
324
如何做好员工违纪的处理
员工违纪处理
19469
工程类项目,业务人员在公司报价的基础上,又增加了50万,最终
内部承包关系,如果工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪,
人咨询过
继续咨询
公司承包经营合同
合同范本
324
能不能不走高速,最后导致我的费用比平常高了十块钱,这种情况算
你可以向着他们平台违规的,
人咨询过
继续咨询
正常费用是200,他在没有告知我的情况下私自添加了额外的服务
您好,因为具体马桶的损坏程度不确定,您可以要求他出具一个具体的明细
人咨询过
继续咨询
公司突然扣除我的月绩效工资,这是违法的吗?
法律分析:绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时
人咨询过
继续咨询
暑假工人没到工期就想辞职,主管和中介不让他们走。
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
公司要解除劳动合同,能行吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
请问学校法定节假日放假是否违法
在法律角度下,学校法定节假日放假是常态,无需特殊处理。若学校违规不放假,学生或家长可采取以下操作:首
怎样确定员工给公司造成的损失?是直接损失吗?
按照公司规章制度处理
上司想扣半个月的工资。那半个月我能拿到工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
就是暑假吗找工作在奶茶店签的长期,但是觉得有点累不想干了,但
常见的处理方式包括与老板协商、申请调解或劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况。如双方关系良好,可先尝
实习公司要求一个月后才与实习生签订实习协议,这合法吗?实习协
常见的处理方式是尽快与实习公司协商签订实习协议。如果公司坚持一个月后签订,建议实习生要求公司以书面形
大二暑假签了劳动合同以后还算是应届生吗
关于应届生身份的界定,通常与毕业时间和是否参加全职工作有关。处理方式包括查看学校规定、咨询就业指导部
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师